為幫助新員工快速融入企業、提升職業素養與業務能力，7月17日至31日，化工公司為2025年新入職員工組織了為期兩周的集中培訓。本次培訓以“啟航·融入·創未來”為主題，采用內訓、外訓相結合的模式，在發揚“傳幫帶”優良傳統的基礎上，通過系統化、全方位培訓，助力新員工夯實專業基礎、明確職業方向，在“中江·信合文化”的浸潤下，為未來發展蓄力賦能。 

   內訓筑基強素養，厚植基因鍛筋骨

   內訓內容聚焦企業核心價值觀與合規文化傳承。公司領導班子成員回顧化工公司成立三十周年創業歷程，分別系統解讀了涵蓋《2025版制度匯編》《誠信合規手冊》、“中江·信合文化”、AEO海關高級認證等在內的十六項核心課程，深刻闡述了公司打造“理想職業發展平臺”的愿景。化學中間品事業部與化學新材料事業部負責人分別就客戶開發策略、行業產品選擇及業務規模化路徑分享了寶貴實戰經驗。入職3-5年的優秀員工代表則以親身經歷和成長感悟，通過鮮活案例鼓勵新同事快速適應崗位、科學規劃職業發展。

   外訓拓能開視野，聚焦實戰促提升

   此次培訓還組織新員工集中參加了江蘇省進出口商會主辦的“外經貿企業新入職人員培訓”。外訓以“全面覆蓋外貿全流程、深度融合數智化工具”為特色，為新員工構建了系統的知識框架。授課團隊由職業講師、高校教授、行業專家及資深企業管理者組成，從郵件撰寫規范、跨境談判技巧到信用證操作實務、AI工具應用、風險防控策略，全方位覆蓋關鍵業務環節。通過案例分析、情境模擬演練及企業實地參訪等多樣化形式，有效夯實了新員工的業務實操能力，深化了對外貿行業實踐的認知與理解。

   聚力揚帆啟新程，擘畫藍圖再出發

   公司組織參訓人員實地參觀了即將投用的中江智慧建筑產業園，更深刻地了解了集團的歷史沿革、業務板塊和發展方向，大家對公司未來發展滿懷憧憬。結業儀式上，新員工們表示，培訓內容充實、形式多樣，大家不僅收獲了知識與技能，更加深了對公司業務與企業文化的理解，同時感受到公司的溫暖與力量。

   此次培訓恰逢化工公司成立三十周年與喬遷新址的重要時刻，既為新人注入了強勁的成長動能，指引他們將個人職業規劃緊密對接企業發展目標，也標志著化工公司正以嶄新姿態和蓬勃活力，開啟高質量發展新征程。